im电竞平台给想成为瑜伽老师的我一点建议好吗？中国没有标准的瑜伽培训标准，也没有监管，大部分瑜伽培训，也就是个人或这私人瑜伽馆自己开的。比如5天的、10天的、30天的……

　　说实话啊，如果你是学生，老师如果从来没有学习过，培训几天或者一个月就开始教课，你放不放心让这个速成的老师教？

　　将心比心，先做学生，在学习中去先获得知识，如果真的喜欢，再开始学一下教课的技巧、调整的手法等（如果你是想做教瑜伽体式的瑜伽老师的话）。

　　其实我更欣赏那些自身条件就不够好的人，他们循序渐进，从自己的亲自体验中获得知识，再去传授。而天生条件好的（比如天生柔软的、或者练过舞蹈杂技的），他们在教课过程中很难理解那些与他们身体条件不一样的人有什么限制和危险，更容易觉得为什么我可以你就不可以。

　　刚才说过了，中国没有瑜伽培训的标准，其实整个世界都没有。只有很多瑜伽的派系。目前国际上比较认可的就是美国瑜伽联盟（以下简称YA）的小时累积认证。

　　但是YA的标准也是根据大多数人的需求制定的一个规则。只要课程有200小时，就是200小时的证书，如果上够500小时，就是500小时的证书，而且需要每年交不到2000RMB的会（bao）籍（hu）费。

　　注册YA培训机构的标准也不高其实，具体这里不讲。在国内参加了已经注册过YA培训机构的培训之后，就可以拿到一张有YA标识的证书。但是99%的人是不知道也不会去YA官网注册和交钱的。

　　以我自己为例，我是并没有想过当瑜伽老师，而是自己开始练瑜伽，接触了不同的派系之后，选了自己喜欢的那个，然后去搜派系创始人。然后正好不久后创始人在泰国有课程我就去了（当时心里其实是抱着学习的心态）。

　　如果创始人已经去世或者受到经济条件以及其他条件限制，可以从创始人往下开始找，在自己能力范围内找到最接近「知识源头」的老师。这样是最有保障也最有效的学习方法。

　　S：我根本就没有多少时间在专心教课，我有时候教课的时候都在想，怎么样让会员买更多的课。如果会员来问我问题，我要怎么样引导她买私教买提升课。不上课的时候，馆里还要求我通过一些渠道去拉新会员，拿着馆里的数据库电话一个一个打过去，而且还很被人厌烦的样子。

　　C：不止要打电话，做接待，馆里还给了指标，要到街上去拉客，一天要求完成微信上加几个人的任务。脸皮真的得厚，上街就是求着别人加你。大部分人都特别讨厌这种推销，有些人可能还会因为理解而加一下，有些人直接会说「你们这样真烦人」。

　　T：有一次我跟一个老会员说要不要续私教，会员直接问我，你们的销售业绩是不是压力很大啊。我直接都不想再说话了。

　　因为大多数会员白天都要上班，中午和晚上上课的人最多，尤其是中午。但是中午时间很短啊，于是晚上的课就很多，6点半，6点45，7点，7点15，7点45，8点，8点30……

　　假如最后一节是8点30的课，60分钟，9点半下课，然后灯会员们都走掉，偶尔回答一下会员的问题，自己收拾收拾，坐上最后一班地铁或者公交，在上海这种地方，要是住得远……

　　我记得我刚开始做兼职瑜伽老师的时候im电竞平台，也是这样的，晚上在浦东上完课，离开馆里10点了，好饿。又没力气说话，吃吧，怕胖，不吃吧，要饿昏了……

　　很多老师都是从跑课开始教瑜伽的，没有固定的馆教课，哪里需要带课就去哪里，可能早上在城西，中午去城东，下午去城北，晚上去城南。这样不用做销售，只挣课时费，我是真的很佩服这样努力打拼的老师，满城跑真的很累。

　　每天盯着代课群，有的馆还赖账。有时候你去了结果那节课没有人约那节课，然后馆里就告诉你取消了不用上了，白跑。

　　D：我前几天去一个瑜伽馆面试，我问到薪资的时候面试的人一直避而不谈，只说馆里资历老的老师一个月挣两三万的，最后说课时费80。在上海，居然还有只给80一节课时费的瑜伽馆。年卡可是8k多一张啊。

　　昨天以前教过我的一个瑜伽老师来跟我说，自己开了一个卖珍珠的小店，家里人的工厂，跟着做一做，让我看看，我说好。

　　群里的朋友F就说：我在卖茶，没办法，喜欢教瑜伽，但是养不活自己，还有孩子要养。卖东西又不好意思发广告，怕打扰到朋友。

　　因为瑜伽老师这个职业，不需要文凭，文凭大专行，中专也行。不需要有什么高学历，就不需要拼了命高考，幼儿园小学初高中也就不用费劲找好学校，孩子小时候也不用买学区房……

　　我是个硕士，还是美国读回来的硕士，以前就被前任的家人说，「你做什么瑜伽老师啊，才挣几个钱啊」。

　　Y去相亲，说到自己是瑜伽老师，对方眼睛亮堂堂「woo～你一定解锁了很多姿势」，而对方家人，「这职业没什么前途」。

　　G真的很喜欢瑜伽，辞掉了高薪的工作，开始做兼职老师，一开始一个月只有1200，全靠家里补贴，差点没断绝父女关系。一两年过去了，家里依然不理解她为什么一定要做瑜伽老师，以前的工作又光鲜收入又高。

　　我也认识一些高学历高薪的朋友，甚至光年终奖就可以拿10w+的，就仅仅因为喜欢，仅仅因为觉得教瑜伽是一件快乐并且能带给人快乐的事情，就做了瑜伽老师。

　　作为一个瑜伽老师，你永远都得保持正能量，不能显露出一丝一毫，因为你的会员在跟着你，你的负能量也会传递给你的学生们。

　　零基础想当瑜伽教练是目前很普遍的现象，毕竟瑜伽又不是语文数学之类上学时的必修课，大家都是零基础开始的。还有不要把从小练过舞蹈作为瑜伽基础。这样看起来零基础的瑜伽教练培训也是说得通的。

　　关于怎么选择瑜伽教练培训机构，我已经回答过多次。国内没有统一的认证，即使全世界也没有。全美瑜伽联盟的认证也仅仅是学时认证，并不是资格认证。就像你大学学医，毕业的时候是有毕业证的，但是如果你去医院当医生，仅有毕业证是不可以的，还需要有行医资格证。医生有专门的资格认定的机构，可是瑜伽没有。所以瑜伽教练这个职业本来就是自封的，也就无所谓真假了。说白了你愿意教又有人愿意跟你学，你就是瑜伽教练。至于能教到什么程度，这就和开饭店一样，同样买烩面，有的店天天排长队，有的店开到关门大吉。你能做多久瑜伽教练也不是有个证书就可以持续一生的，看看知乎有多少瑜伽教练迷茫的提问便可知一二。

　　那么怎么才能教的久一些，赚得多一些呢？这就和你会教什么有很大关系。你会教什么又和你学了什么有关，你学了什么则和你跟谁学有关。所以不是选哪个学院，而是要选哪个老师。名气大的机构可能会留住一些好老师，可是并不代表名气大的机构全是好老师你试想一下清华和北大现在是名校，在成为名校之前还不是因为从那里毕业的人都很能干，所以这学校才逐渐成名的？瑜伽的创业成本很低，真正厉害的老师或许已经离开所谓的名校了。。好老师的标准又是因人而异的。

　　再说说成为瑜伽教练之后的事。当瑜伽教练的基本条件是：能讲体式，会排课。会员需要的教练是：能帮我解决实际问题—腰疼该怎么练习瑜伽；膝关节疼该怎么练习瑜伽；生理期紊乱、妇科炎症该怎么通过瑜伽调理；肩背僵硬该怎么通过瑜伽改善；焦虑失眠该练哪些体式缓解等等。教练会的和会员需求的不对接，才是瑜伽馆生意难做的原因。最近看了很多瑜伽馆经营管理的课程，大家的注意力都集中在怎么拓客，怎么预售、怎么办卡上，采用这些招数确实可以在短时期内获利，但是瑜伽馆的经营产品是服务，而且是按年算的。

　　对于瑜伽教练来说，他们所学的内容就是能带课。遇到会员提出的问题超出自己的认知范畴，只好对会员说：练练就好了，你平时多来上一些课，看看会不会有改善。或者也会推荐私教课，让会员免费体验。会员是否买私教的单要看的也是教练解决问题的能力。如果教练并不能帮助会员解决身体问题或者练习时遇到的问题，这个私教的潜在客户也很难成交。即便我们能把私教课卖出去，要知道100节私教课一节一节上完可是要将近一年的时间，会员报私教课要比大课贵得多，必然也对私教课充满希冀，市场上有多少能真正带着会员一节课一节课上完100节私教课的瑜伽教练呢？很多瑜伽教练很羡慕“别人家的私教课”，但是自己却没有头绪不知道该从哪里提升自己，让自己也成为“别人家的”。这些教练会去选择“倒立后弯”、“空中瑜伽”、“维密瘦身”等流行元素去进修，一番折腾下来发现自己的收入依然没有增加学费倒是花了不少，最后自己的身体也开始因为错误的练习出现不适，这就离离开瑜伽这个行业不远了。

　　对于瑜伽教练的职业生涯规划我并不能给出多少解决思路，可是根据我在瑜伽圈里摸爬滚打十五年的经验，我觉得还是转换思路学一些真正能帮到会员的课程吧。多去了解一下会员需要什么，看看这个需求自己是否能通过瑜伽的方式解决。不要总在朋友圈里说医院多贵，练瑜伽多便宜，有钱不舍的瑜伽，非要等病了去医院。会员不选择你的原因是你并不能帮他们解决问题，而不是不舍的花钱。搞清楚会员的需求，通过有选择的进修相关课程，你会发现你的价值的。

　　其实说了半天我只想说一个问题：无论做什么事情都没有速成。如果你年轻，可以多做几次尝试，如果不再年轻，就要做好提察，试听课程，了解老师，规划自己的职业生涯的打算。不要道听途说，更不要草率行事。你买个手机还要看看测评，你选个未来养家糊口的职业怎么只凭一时意气用事呢？！

　　不要以为学习结束后你就可以顺利代课，初学者与长期跑课的老师代同样的课程，气场与临场应变能力还要细节处理上差别巨大，所以你可能会碾转很多地方去强化自身。机构在你学习教培前给你画的大饼听听就行了，真的简单到一个月出来能完美胜任的行业不入也罢，你说对吧？

　　为什么这么说呢？因为门槛低，大家都能学，也都能学会，打个比方：会玩游戏的人很多，能写游戏的人却很少。

　　瑜伽进入国内十多年以来，培训出来的老师多如牛毛，恰恰相反，我更建议楼主去北上广深这些地方去代课，大城市的运维成本高，竞争激烈，反而不专业的一定会被淘汰，当然也存在纯靠运营包装生存下去的。小城市的瑜伽市场基本乱成一锅粥，不做评价，有机会题主可以自己去了解下。

　　1、真的想从事这一行，除了你学习教培期间的费用外，最少在准备5-10W元用于学习，当然这些钱不是一次性花完，但是会在5年内消耗完毕。

　　2、如果你没有运营策划的能力或者也不打算请人，手里没有充裕的现金流，没有行业老师资源这三点缺一不可，不要去碰开馆这条路，很多人当了老师之后方向就改变了，认为开馆当老板才是最终归宿，有这种想法的不说90%，70%都倒闭了。

　　某线上瑜伽培训机构为了制造焦虑感，写出这样一段线年毕业，瑜伽教练培训班只要1-2个月就毕业。所以，以后瑜伽老师的数量将比小学生的数量还要多。瑜伽老师数量这么多，所以瑜伽老师必须学习他们的课程，才能不被淘汰（大概是这个意思）。

　　目前尚无公开权威的数据统计。以瑜伽馆的数量来倒推，目前国内瑜伽馆大约4-5万家，当然，这其中有些是一人一馆，按平均每家馆3-6位全职老师计算，大约有20-30万人，加上兼职跑课的老师，估计实际在30-40万人左右（不是很准确）。

　　首先，虽然很多瑜伽馆都有开设教练培训项目，但是大多数馆的招生情况并不理想，有的一期教练班只能招生1-3人。而且参加瑜伽教练培训班的人群当中，有一部分是为了个人系统练习，而不是为了当老师。

　　当时我们的微信群里有这样一位瑜伽爱好者：她花了八千多在当地学了瑜伽教练培训班，但是她觉得基本没学到什么东西，很多体式都没有掌握。不敢去代课，也没有出去应聘过。

　　有个别机构甚至让学员跟着普通会员上2个月大课。包括上海某颁发RYT证书的机构也存在类似的情况。

　　有瑜伽老师反映：她参加过一次空中瑜伽培训，导师把体式发给她们让她们自己练，导师自己玩手机去了，根本就没有教。

　　有些瑜伽老师的学习方向就是错误的，学的东西根本没有市场。甚至被得太厉害，误入歧途。有的瑜伽老师太久没有学习，也没有自我提升，慢慢地就被淘汰了。

　　可能有些发达城市的老师不相信。注意，中国不仅仅只有发达城市，还有很多小城市。实际上，瑜伽老师月收入过万的并不算很多。

　　收入不高，而学习费用却很高。一次培训，少则几千，多则过万。这就导致了，部分瑜伽老师没有足够的收入支撑这种学习。

　　甚至还有这样的瑜伽老师，和馆主说：我不做销售，只代课。然后代课少，她嫌收入低；代课多，她又嫌累。

　　这里没有性别歧视，而是事实。30岁以下的女性瑜伽老师，体力好，每天代课较多，课时费也比较多。但是过了30岁，往往结婚生子，家庭方面的各种事情越来越多，加上体能下降，代课数量少了，收入也就少了。

　　我曾经见过这么一位男性瑜伽老师。当地的兼职课时费在80-150之间，他认为男老师稀缺，所以男老师代课费至少是200，而他自认为长得帅，所以，代课费要300元起。而且这位老师架子大，难请。

　　受疫情影响，有些瑜伽馆倒闭，这也导致部分瑜伽老师改行了，例如做房产中介、做微商、卖水果、卖理财产品等等。

　　打着招聘瑜伽老师的名义，发布招聘信息，让瑜伽老师加她微信，发简历；但是，连瑜伽馆在哪个城市、什么瑜伽馆都不告知。