培训机构收退费条款1.培训机构收费应当实行明码标价，不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过三个月或六十课时的费用，且不得超过五千元。

　　2.若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划况，学生要求退学、退费的，培训机构须予以退还剩余的费用。法律依据《消费者权益保》第七条

　　经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。

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　　存在以下情形之一的，培训机构应当退费给学生：收费项目标准未经备案（批准）或未经公示的；超出规定办学范围招生的；处于停止招

　　关于培训机构退费的法律规定主要是学生没有享受相应课程、训练的，可以要求退费。双方可以就退费事项进行协商，如果培训机构拒绝

　　可以要求培训机构退费的情况如下：1、刊登散发虚假招生广告简章。2、处于停止招生的行政处罚期间招生的。3、办学期间因违反国

　　工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。培训是公司意志的体现，公司是培训的最终受益者，培训是在工作时间之外，符合加班条件

　　单位是否有权索要培训费？对于单位是否有权索要培训费用的问题，劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（以下简称《意见》）中指出：用人单位用于

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　　10月25日，人民教育出版社在京召开校外培训机构专用教材派斯英语首届校长年会，来自全国20多个省份的派斯英语合作学校校长200余人出席会议。据人民教育出版社

　　被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。