2019年第一期测试沙龙——测试技术赋能未来在恒生电子总部创新体验中心顺利举行。本届测试沙龙的主题是“测试技术，赋能未来”。沙龙邀请瑜伽为我们讲述测试云平台为测试带来的技术提升，嘉宾们倾力分享，现场反响热烈，同学们受益匪浅，此外本次活动还有抽奖、测试红星颁奖、生日会等多个环节。

　　接下来，是测试总部副总经理洪总，为本次沙龙活动做重要讲话。洪总分享了自己参加测试沙龙的经历，讲述了2013年至今测试沙龙的历史，沙龙分享的价值和意义。强调本届沙龙的主题与公司战略、测试总部战略的结合，鼓励大家以学习和引入实践的心态来参与到咱们的测试沙龙中；同时提倡大家积极提升测试技术，做好测试转型的准备，让测试技术带给咱们带来不一样的未来。

　　邹老师分享了在蚂蚁对瑜伽TA在性能、可用性的超高要求（3000亿的基金规模、2000万的用户，千万级日交易量，全年可用性99.99%），并且项目周期只有三周的背景下，瑜伽TA测试组通过哪些措施，完美地完成了任务。在瑜伽TA升级为2.0后，面临新的挑战，测试又使用了哪些工具和技术，最终在2018年底完成上线,国庆，春节的流量冲击，全年0异常的好成绩，并在年会拿到公司级的卓越团队，直通美利坚。

　　1、建立从上线前、灰度上线到线上监控完整online产量质量的控制流程和风险预案管理机制 。

　　2、基于代码覆盖的精准测试，不断优化业务用例和可靠性的测试方案并把代码覆盖率作为质量准出标准之一。

　　3、通过开发适用瑜伽TA的海量测试数据生成工具和环境升级工具，把性能测试周期从5天缩短到了1天，并通过SQL稽核脚本验证数据的准确性。

　　瑜伽TA在进入和蚂蚁共同开发的基于蚂蚁最新金融分布架构sofa的2.0后，大量的新技术引入对测试提出新的挑战，邹老师分享了这次测试过程中使用到的新的自动化工具ACTS和性能测试平台PTS。分享了这两款的工具在瑜伽2.0项目中的运用，与我们现在自动化和性能测试工具对比的优势，和带来的新的思考。通过瑜伽TA的磨练，为团队执行Online产品的测试打下了良好的基础，为理财销售5.0建立类Devops提供输入，团队成员得到成长，形成了极强的战斗力。

　　经验分享结束后，邹老师对小伙伴们提出的问题进行了解答。可惜时间有限，还有疑问的小伙伴也可以私聊我们的邹老师哦。

　　接下来是三等奖抽取环节，由分享嘉宾邹老师抽取三等奖，测试总部的10位小伙伴获得了本期沙龙的三等奖，恭喜他们~

　　在大家还意犹未尽时，迎来了沙龙最温馨的环节——喜事分享。伴随着轻快的音乐，我们一起分享了这份希望与美好，内心充满温暖im电竞平台，也祝福所有的小伙伴都幸福美满。

　　接着是生日会，祝福本季度生日的同事们生日快乐！沙龙的工作人员还精心准备了美味的蛋糕和点心供大家在享用，大家都吃的非常开心。

　　大家是否曾发愁测试过程中无工具支持，效率低？测试云平台（Blade）是集项目管理、测试分析、测试设计、测试执行、数据报表于一体的在线测试流程管理平台。雷老师深入浅出地介绍了测试云平台作为公司统一技术栈效能平台测试管理的一部分体现的作用。并为解决测试过程的标准化和流程化问题，提供可视化的数据展示和报表统计，为我们在测试过程中管理、执行、统计、数据分析节省了大量时间。听完雷老师的分享，同学们也都踊跃提问并说了自己的看法，看得出大家都非常期待Blade平台。

　　现在的时代是一个分享的时代，有这么一群小伙伴，他们活跃在测试论坛为我们贡献知识。为了鼓励这种分享精神，我们为知识贡献最佳团队颁奖！也希望今后更多小伙伴能够参与到这样的分享中来，大家共同进步。

　　星星之火，可以燎原，一个优秀的人能带动一群人变优秀，他们有一个闪耀的名字：测试红星。颁奖嘉宾们为本季测试红星们逐一颁奖。获得测试红星的小伙伴们，你们是最棒的，值得大家学习。

　　再次感谢邹老师和雷老师的分享，让我们get到了不少的干货，同时也感谢工作人员们的付出，谢谢！